为深入关注员工学习体验与成长支持，进一步优化公司产品管理服务，威廉希尔williamhill于4月22日下午召开2024-2025学年第二学期期中员工座谈会。会议由公司副经理黄广芳主持，来自四个年级三个专业的15名员工参加了座谈。会议主要围绕教学质量反馈(课程设置与专业培养目标匹配度；教师授课方式，案例教学、互动讨论；激发学习兴趣，实践教学环节的实效性）、教学“高阶性、创新性、挑战度”情况、个性化学习资源保障等议题展开。
座谈会上，黄广芳介绍了本次座谈会的目的和意义。随后，员工代表主要围绕实践课程设置、专业课程设置、授课方式和实习考研等问题展开热烈讨论。黄广芳认真聆听了同学们的意见，积极与同学们交流，并对同学们提出的问题作了答复。
此次员工座谈会的召开，不仅为员工们提供了一个表达诉求、交流意见的平台，也为公司进一步改进公司产品工作、提升服务水平及迎接2025年本科公司产品审核评估提供了宝贵的参考。公司将继续加强与员工之间的沟通与联系，共同推动公司本科公司产品的高质量发展。
