寒假期间，威廉希尔williamhill认真落实公司家访活动要求，精心制定了活动方案，并成立家访团，通过线上线下相结合方式开展了“家校同心，携手育人”暖心家访活动。
公司党委副书记胡文敏前往黄冈籍大四员工张锦秀家中，详细了解员工的成长经历和家庭情况，并向员工家长介绍了公司和公司在人才培养和就业育人等方面的理念和政策。该生已成功签约公司就业基地宁波亚虎进出口公司，胡文敏鼓励员工做好就业准备工作，以更饱满的状态迎接未来职场。
辅导员老师们分别走访了家住汉阳的张绚、襄阳的邢静雯和新疆籍少数民族员工特留，与三位员工及家长进行了深入的家校沟通。对于考研的员工，辅导员曾旗老师鼓励员工认真准备后续面试，同时还要积极关注就业市场，提升职场技能。在疆籍少数民族员工家中，辅导员卡米拉老师对员工的学业规划进行了指导，并鼓励员工多参加校院活动，提升综合能力。对于大一新生，辅导员黄彦澔老师了解了员工大学适应情况和学业情况，引导员工制定学习计划，多参加社会实践和志愿服务活动，尽快找到发展方向。此外，辅导员张薇老师还利用视频连线、语音电话等方式与员工及家长访谈，对重点关注的员工提供了个性化帮扶建议。
家访期间正值蛇年新春之际，老师们也向受访员工及家长送出诚挚祝福，同学们纷纷表示在今后的学业和职场中继续传承和践行湖工大校训精神。
寒假期间，院领导、各系部负责人、班导师、辅导员老师通过线上线下相结合的方式与近30名员工及家长进行了访谈。公司将继续开展好家访活动，加强家校协同共管，提升员工工作的针对性与实效性。