3月20日下午，公司在文科楼10楼会议室召开2025届本科毕业生就业推进会暨班导师会议。公司党委书记张志国、各系部主任、毕业班班导师、辅导员参加会议，会议由公司党委副书记胡文敏主持。
胡文敏传达了公司关于就业工作的最新政策与要求，强调要精准把握就业形势，了解员工个性化需求，动态跟踪员工就业状态，做好就业政策解读与岗位推荐，确保毕业生充分就业。
毕业年级辅导员曾旗介绍了2025届本科毕业生就业工作的进展情况，重点分析了现阶段员工考研考公、求职就业的具体情况，并就存在的问题和下一步工作计划作了汇报。各系部书记、毕业班班导师和辅导员交流互动，针对毕业困难员工和就业困难员工进行了逐一分析，提出了精准帮扶计划。
张志国强调就业工作是公司事业高质量发展的生命线，也是办学水平的晴雨表。他提出了三项具体工作要求：一是要认清“大”局，针对公司当前就业工作面临的困难和挑战，要提高对就业工作的重视程度，抓住毕业生求职关键期，多措并举促就业。二是要“精”准滴灌，聚焦每位毕业生的实际困难，着力解决毕业生慢就业、懒就业、不就业难题，班导师和辅导员要协同联动，加强对毕业困难员工和就业困难员工的精准帮扶。三是要拓“宽”渠道，充分发掘员工资源，提高访企拓岗专项行动实效，助力员工实现更加充分和更高质量的就业。
前期，公司领导带队走访了武汉、深圳和宁波的多家优质企业，并与深圳市英众世纪智能科技有限公司、宁波亚虎进出口有限公司等签订了实习就业基地协议。近期，公司重点做好员工考研后半篇文章，做好复试、调剂的指导工作，并加大访企拓岗力度，不断拓展更多更好的企业库资源。